| Møtedato | Organ | Saksnr. | Sak | Arkivnr. | Vedtak | Utførende enhet | Saksbehandler | Status | Kommentar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vurdering av planene/områdene i henhold til prosjektmandat er gjennomført, og politisk sak er utarbeidet og ble først lagt frem for politisk behandling i februar. Hovedutvalg plan og bygning behandlet saken i møte 23.02. i sak 16/26, og vedtok da at alle berørte interessenter og utbyggere til de vurderte områdene skal få anledning til å uttale seg før saken tas opp til ny behandling. Invitasjon til å komme med innspill ble sendt ut med frist 26.03. Ny politisk sak etter innspillsrunden er sendt ut og legges frem for politisk behandling i hovedutvalg plan og bygning og bystyret i april og mai. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
Kommunedirektøren har besluttet endelig Temaplan om kompetansebehov og rekruttering. Det har vært god medvirkning blant arbeidsgiverrepresentanter og overordnet tillitsvalgtsapparat og vernetjeneste. Bystyret ble orientert om planen i februar 2026. Arbeidsgiverrepresentantene prioriterer arbeidet med delplaner på tjenestenivå. For å sikre god kvalitet på analyse, medvirkning og gjennomføring, har kommunedirektøren utsatt fristen for ferdigstillelse av delplanene til 01.05.2026. Det er etablert en Teams-kanal mellom kommunedirektør og arbeidsgiverrepresentanter der temaplan, maler og støtteverktøy ligger tilgjengelig. Kommunalsjefer og enhetsledere har ansvar for å forsterke informasjon og sikre medvirkning fra ansatte og deres representanter i det videre omstillingsarbeidet. |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
forvaltningsloven § 13 (1) andre ledd |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
1. Bystyret viser til vedtak i sak 5/23 Kommunale tjenester inn i DMS Kristiansund, oppfølging av Bystyrets sak 76/20 om etablering av kommunale tjenester i Distriktsmedisinsk senter (DMS) i Kristiansund. Bystyret legger til grunn at dette vedtaket fortsatt gjelder og skal følges opp. 2. Kommunedirektøren bes legge fram en konkret plan for etablering av de kommunale tjenestene med utgangspunkt i det bystyret vedtok 26. januar 2023, herunder forslag til lokalisering innenfor de arealene som er tilbudt kommunen i Kristiansund sykehus, samt økonomiske konsekvenser av etableringen. 3. Bystyret ber kommunedirektøren samtidig utrede muligheter for å utvikle Kristiansund sykehus som et bredere distriktsmedisinsk senter, gjennom samarbeid med: - spesialisthelsetjenesten og nye avtalehjemler - avtalespesialister - private og ideelle helsetilbydere - kompetanse- og forskningsmiljøer 4. Utredningen skal ha som mål å bidra til økt aktivitet og flere helsetilbud i Kristiansund sykehus, og belyse hvilke funksjoner og tjenester som kan styrke samhandling, pasientforløp og helhetlige helsetjenester i regionen. 5. Kommunedirektøren bes legge fram saken for bystyret innen 4 kvt 2026, med forslag til videre utvikling av DMS i Kristiansund. 6. Det bevilges 500 000 kroner til midlertidig prosjektledelse som dekkes av kommunens disposisjonsfond 7. Kommunedirektøren bes gå i forhandlinger med helseforetaket med sikte på å oppnå mer realistiske leievilkår enn det som hittil er meddelt fra Helse Møre og Romsdal. Kommunedirektøren bes også undersøke om mulig kjøp/utseksjonering av de lokalene som skal benyttes til kommunale tjenester i DMS Kristiansund. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||